Unternehmensverantwortung

ITS hat den prinzipienbasierten Ansatz der Corporate Responsibility (CR) übernommen und damit zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne der internationalen Gemeinschaft beigetragen. Dieser Ansatz ist ein Fundament, in dem unsere Werte, unser Verhaltenskodex, unsere Strategie - der ITS Way - und unsere Führungsprinzipien - verankert sind. 

In Übereinstimmung mit den Mitgliedschaftsbestimmungen des Global Compact der Vereinten Nationen (UNGC) verpflichtet sich ITS, ihre Strategie und Geschäftstätigkeit an den zehn Prinzipien der Menschenrechte, Arbeitsrechte, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung auszurichten.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden, Umweltschutz sowie Qualität gehören für ITS Schweiz zu den wichtigsten Prioritäten.

Arbeitssicherheit

ITS sorgt für angemessene Arbeitsbedingungen, auch im Hinblick auf die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden. Wir treffen nicht nur die notwendigen Massnahmen, um Unfälle zu verhüten, sondern erfassen und dokumentieren auch kritische Situationen, um daraus zu lernen. Wir sensibilisieren unsere Mitarbeitenden darauf, sowohl auf ihre eigene Sicherheit zu achten als auch auf die Sicherheit aller Personen, mit denen sie während ihrer Arbeit zu tun haben.

Wir schaffen die optimale Arbeitsumgebung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden dank Schulung und korrekter Ausrüstung ihre Arbeit sicher verrichten können. Wir streben eine stetige Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an. Auf lokaler Ebene bestehen daher entsprechende Abläufe. Auf regionaler und globaler Ebene hat ITS zentrale Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingeführt.

Umwelt

Indem wir umweltfreundliche Arbeitsstoffe und moderne Technologien einsetzen, fortschrittliche Verfahren anwenden und den Wasser- und Energieverbrauch reduzieren, übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt. Aber auch für unsere Kunden wird so ein nachhaltiger Wert geschaffen.